De huidige logistieke arbeidsmarkt vraagt om innovatieve manieren van werven en behouden van personeel. In 2023 heeft Port of Twente, samen met een aantal leden, het initiatief genomen om een logistic learning community te organiseren. Het doel van deze community is om de kennisdeling op gebied van logistieke ‘Human Capital’ te vergroten en te versterken. In deze masterclass neemt Annemarie van der Wees van WeesVaardig, ons mee in hoe je als bedrijf op een slimme manier personeel kunt werven en kunt behouden.
In 2024 zijn Port of Twente en WeesVaardig ook toegetreden in het project Smart4L. Hier vertellen we op 30 mei ook graag iets meer over, evenals de verbinding tussen Smart4L en de logistic learning community en wat het voor jou als bedrijf kan opleveren.
Programma
15.30 uur inloop
16.00 uur Opening Door Ben Gerrits
16.05 uur Masterclass ‘Slim Werven Slim Behouden van Personeel’ door Annemarie van der Wees (WeesVaardig)
16.35 uur Ervaringen uitwisselen, in gesprek met een aantal werkgevers
16.50 uur Afsluiting, afspraken en netwerken
Contact
Dit netwerkevenement is uitsluitend voor leden en een select aantal introducees. Voor vragen kunt u terecht bij Ben Gerrits: b.gerrits@portoftwente.com.
Aanmelden
Via onderstaand formulier kunt u zich aanmelden voor het Logistics Café.